Hivatali Felek - A Jó, a Rossz és a Zavaró

Hogyan kerüljük el ezt az utolsó irodai partyját?

Az évek során elég irodai összejöveteleken voltam, hogy bizonyságot tegyek arról, hogy nem könnyű események tervezése vagy részvétele. Nem annyira az a fizikai erőfeszítés, hogy felkészüljön az eseményre, mivel a legtöbb vállalkozás valamilyen ellátót kínál.

A probléma az, hogy amikor a munkatársakat olyan társadalmi helyzetbe dobja, mint egy irodai párt, senki sem tudja, hogyan kell cselekedni. A legtöbb ember különbözőképpen viselkedik társaik, felügyelőik és alárendeltjeik előtt.

Add hozzá a házastársakat és a dátumokat a képhez, keverje össze a különböző osztályokat, és van egy recept az unalom számára a legjobb, és a katasztrófa a legrosszabb esetben. És mivel az ivás és a vezetés veszélyeiről szóló tudatosságunk megnövekedett, a napok, amikor az ünnepi asztal alatti italok alkoholfogyasztása meglazulnak, egyre inkább történelem. Jobb lenne egy nagyon jó párt, hogy legyőzze az esélyeket.

Sok évvel ezelőtt dolgoztam Manhattanben a befektetési banki iparban. Ez az ipar volt, és még mindig van, a pénz, hogy dobja a nagyon buzgó felek. Tipikus felek bevonják a nagy bérleti díjakat egy nagy szállodában, egy csodálatos ételt fogyaszthatnak, és egy szórakoztató DJ-t fizetnek. Természetesen abban az időben volt néhány legrosszabb pártunk is. Egy vállalatnál a kereskedők szeretették mindenki születésnapját megünnepelni. Természetesen a pártra vonatkozó elképzelésük az volt, hogy fizetniük kell az élő stripperekért, hogy a délután közepén lépjenek be az irodába.

A születésnapi fiú kapna egy sztriptízt; a születésnapi lány kapna egy férfit. A hímcsíkosok általában zavarba ejtették a női befogadót, ahelyett, hogy egyenlőnek tűnne az irodája. Ezek voltak azok a napok, amikor a szexuális zaklatást a munkahelyen egyértelműen meghatározták. Egyszer bérelt egy férfit, aki úgy nézett ki, mint egy Buddha.

Szerette volna megadni a kívánságait, ha dörzsölte a nagy hasát. Biztos vagyok benne, hogy valami, de teljesen helytelen az irodában.

Egy másik vállalat, amire dolgoztam, másként próbálkozott, amikor ünnepnapot szerveztek a Philadelphia Szellemében, egy parti hajón, amely a Delaware-folyó mentén közlekedik. Jó ötlet volt, de mivel a hajó nem kizárólag a miénk volt, és mivel ez egy nagyon sötét hajóút volt, nehéz volt összekeverni. A férjemnek és nekem volt egy kellemes idő a külső fedélzeten, de nem sokat tett a munkatársi kapcsolatok erősítésére.

A férjem társaságának néhány nagyon bőséges vállalati értékesítési ösztönző utazása volt, hogy előkelő helyszíneket, például Hawaii, Bermuda és Palm Springs. A vállalati bulizást egy olyan tudományba kezdték, amely a medence melletti üdvözlő büfékkel kezdődött, a végső este hivatalos ünnepi vacsorájára. A menedzsment el fog kerülni, hogy összekeverje a golfpályán lévő személyzettel, a vacsorákkal és a helyi kirándulásokkal. Az ezeken az eseményeken létrejövő jókívánság hosszú utat hordoz magában

Egy kis kiskereskedelmi üzlet általában nem engedheti meg magának azt a extravagációt, amelyet egy nagyobb cég tud. Ebben az esetben egyszerűbb lehetőségek állnak rendelkezésre, például egy helyi vacsora házon belüli ebédje, az alkalmazottak étterembe vétele ebédre vagy vacsorára.

Néha egy kisvállalkozó tulajdonosa otthont fog tartani. Habár a vendéglátás helyes lehet, nem hiszem, hogy ez a legjobb lehetőség. A tulajdonos szemszögéből az alkalmazottak megítélhetik személyes körülményeit, és összehasonlíthatják saját kevésbé magas ásatásukat.

A munkavállalók szemszögéből nézve nem annyira kényelmes, mint egy fél semleges területen tartott párt. A vállalati hierarchia még mindig látható, amikor a főnök terepről van szó.

Függetlenül attól, hogy idén bőséges vagy szerény ünnepi alkalomra készül, tartsa szem előtt ezeket a szempontokat: