A szavak és a cselekmények hatalmasak. Amikor azt mondod, hogy megteszel valamit, mások azt várják tőled, hogy tegye meg, vagy hírnevet szerezhet arról, hogy nem követi a kötelezettségvállalásokat és hagyja le az embereket. Ha nem tisztelik a szavát elég időnek, az emberek más irányba futhatnak, amikor látják, hogy jössz.
Disszonábilis emberek
Mindenki ismeri valakit, aki azt állítja, hogy tisztességes ember, de nem követi.
Ezek olyan emberek, akik ígéretet tesznek, de gyorsan elfelejtik őket, vagy megváltoztatják irányát, amint megkapják, amit akarnak.
Íme néhány olyan szokás, mely szerint az emberek nem tartják tiszteletben kötelezettségeiket, vagy nem teszik meg a helyes dolgot:
- Azt mondják, hogy hívnak, de elfelejtik, vagy nem valamilyen okból.
- Megegyeznek, hogy találkoznak Önnel kávéért vagy ebédért, de nem jelennek meg.
- Segítenek segíteni valaminek, de amikor eljön az ideje, sehol sem találhatók.
- Nem küldenek megköszönést, gratulálok a barátainak a teljesítményért, vagy szeretnék egy közeli barátjának boldog születésnapot.
Ha bármely ilyen helyzet egyszer vagy kétszer előfordul, akkor megbocsáthatnak. Azonban, ha van ilyen típusú viselkedés hosszabb mintája, akkor a személyes becsületük kockára kerül. A barátok és ismerősök gyorsan megtanulják, hogy nem bízhatnak abban, hogy megtartsák szavukat, és nem tisztelik másokat.
Indokolja a tiszteletben tartást
A szavad tiszteletben tartása több, mint egyszerűen azt csinálni, amit mondasz, mert a cselekvéseid többet mondanak, mint a szavak.
A tisztességes módon való fellépés valami, ami segíthet barátaik létrehozásában és megőrzésében. Ez pozitívan befolyásolja pozícióját cégével.
Íme néhány konkrét ok arra, hogy tisztességesen járjunk el:
- Megbízhatóság. Amikor mások tudják, hogy számíthatnak rád, az emberek hajlandók bízni benned abban, hogy a szavadat tartják. Valószínűbb, hogy meghívást kapnak a társadalmi eseményekre, és a munkahelyén nagyobb valószínűséggel veszik figyelembe a promóciót.
- Időben. Krónikusan későn elpazarolják mások idejét, és olyan benyomást kelt, mintha nem értékelné őket, vagy az idejüket.
- Bizalom. A tisztelt emberek minden tekintetben megbízhatók. Amikor valaki titokban mondja neked, fontos fenntartani azt a bizalmat, hogy nem osztja meg az információkat másokkal.
- Tisztelet. A tisztelt embereket tiszteletben tartják. A barátok nagyra tartják Önt, és a munkatársak olyan példát mutatnak Önre, akinek értékelni kell.
- Személyes büszkeség. Bárki, aki következetesen csalárd módon cselekszik, végül elveszíti a személyes büszkeséget.
- Befolyás. A tisztelt emberek nagyobb befolyást gyakorolnak mind a társadalmi életükre, mind a munkahelyükre. Amikor beszélnek, az emberek hallgatnak.
Hogyan lehet tiszteletben tartani
A legtöbb tiszteletre méltó embernek közös vonásai vannak, így megtanulják, mire vannak, munkájuk megszerzésével és gyakorlásukkal, míg a második természetgé válnak. Nagyon jó, hogy ajándékot adni a tiszteletre, de cselekvésre ösztönözni fog mindent, amit mondasz.
Íme néhány dolog, amit tehetsz, hogy becsületes legyen:
- Legyen hiteles. Más szóval, ne próbáljon elrejteni a büszkeség vagy a homlokzat mögé, amelyre nem tudsz élni.
- Végigvigye. Ha azt mondod, hogy tennél valamit, tedd meg és tedd jól, még akkor is, ha időbe telik, hogy kitaláljuk a folyamatot.
- Légy együttérző. Ha valaki segítségre szorul, ne rúgja le őket, amíg le nem jár. A könyörületet mutassa, és lehetőség szerint nyújtson nekik kézzel. Ha nem tudsz segíteni nekik, mutasd be őket valakinek, aki tud.
- Keress az utat. Ez vonatkozik arra, hogy keményen dolgozik a fizetésnél, és tiszteletben tartja az embereket. Ne várj valamit semmiért.
- Ne várj valamit cserébe. Ha valamit csinál valakinek, ne tartsa át a személy fején, és várjon megtérülést.
- Légy őszinte, de nem jelent. Mondja el az igazat, de ne mondjon valamit sértőnek, ha nem szükséges. Vannak esetek, amikor a legjobb, ha a szádat befogja.
- Van egy erős hitrendszer. Állj fel a helyes dolgokra, és tolja el, mi a baj. Kerülje el a gátlástalan magatartást.
- Légy mentor. Tanítsd meg a példát, és válaszolj a kérdésekre, hogy valakit segíts. Akkor bátorítson, amikor az illető kitör a sajátjára.
- Elfogadni hibákat. Mindenkinek van, kivétel nélkül. Mindig dolgozzon a saját hiányosságainak javításán, de ne hívjon másokat a sajátjukra.
- Ne alázzatok másokat. Ha valaki valami kínos dolgot tesz, ellenálljon a késztetésnek, hogy mondjon valamit fájdalmasnak, bármennyire is okosnak hangzik. Az emberek nevethetnek, mert ebben a pillanatban viccesek, de miután elgondolkodtak róla, kevesebbet gondolnak rád.
- Légy jó sport. Nem nyerhet minden játékot, eladást, díjat vagy népszerűségi versenyt. Ezt elfogadja, gratulál a győzteshez, és lépj tovább.
Család, Barátok és munkatársak
A tiszteletreméltó személy tiszteletben tart mindenféle kapcsolatot, beleértve azokat, akik családtagjaikkal, barátaikkal és emberükkel dolgoznak. Íme néhány olyan módon, hogy megmutatják ezt a tiszteletet és tiszteletet:
- Légy boldog a jó dolgokért, amelyek másokkal történnek. Tájékoztassa velük, hogy izgatott vagy.
- A flip oldalon, legyen szimpatikus, ha a dolgok nem annyira jó az emberek az életedben. Ne próbálj meg világosítani valami rosszat, ami történik, függetlenül attól, hogy mennyire jelentéktelen neked.
- Gratulálunk munkatársaihoz a promóciókért, köztük azt is, amelyet reménykedtél. Lehet, hogy sorban következik, és a felsõok figyelhetik, hogyan kezeljük mások sikerét.
- Kerülje a féltékenységet. A zöld szemű szörnyeteg nagyon vonzó, ezért nem számíthat arra, hogy mindazok, amik másokat is tartalmaznak.
- Nyugtázza a különleges napokat, például a születésnapokat, az ünnepeket és az évfordulókat.
A megtiszteltetés valami, ami kevés erőfeszítést igényel, de nagy jutalom. A megtiszteltetés otthoni, baráti és üzleti kapcsolatokkal jár