A remodeling segítséget kap egy napi munkaerőközponttól

A lakóépület átalakítása egy rendkívül magánjellegű feladat lehet, vagy magában foglalhatja a házon átszúrt munkások számát. De azokban az időkben, amikor egy kicsit mindkettőre van szükséged, egy nappali munkás vagy több ember is bejuthat az alapvető házi átalakítási projektekhez. Nem csak ez, ez egy nagyszerű módja annak, hogy megmentsük a vállalkozói jutalék komoly költségeit.

Az utcai bérbeadás kockázata

Tekintse meg a klasszikus nappali munkás forgatókönyvet egy olyan férfiak körében, akik egy szalagközponton vagy háztartási bolton kívül állnak, és arra várnak, hogy egy potenciális munkáltató vezethessen.

Általában illegális a napi munkások számára, hogy gyülekezzenek ezeken a területeken.

Mint háztulajdonos és munkáltató, akkor kockáztathatod, hogy egy napi munkást vesznek fel, aki a legjobb esetben egy szakképzetlen vagy kevésbé lelkes munkás; a legrosszabb esetben ez a munkás károsíthatja önt, vagy személyes károkat vagy anyagi károkat okozhat (bár a kockázatok alacsonyak). A nappali dolgozónak nincs elfogadott fizetési skála vagy munkakörülménye. Ugyanígy a nappali munkásoknak biztonsági kockázattal kell szembenézniük, amikor az idegenek felszedik őket az utcáról.

A megoldás napi munkaerőközpont

De van egy megoldás, amely nagyban segít abban, hogy a napi munkások (és remélhetőleg újratelepítsék) a munkahelyeket átalakítsák az otthoni átalakításokhoz, miközben nagyobb biztonságot nyújtanak a munkások számára. Napközi munkaközvetítő központ.

A nappali munkaközvetítő központok jellemzően 501 (c) 3 nonprofit szervezet, amelyek a munkáltatók (vagyis te!) És a nappali munkások együttéléséül szolgálnak. Ezek a központok általában nem kapcsolódnak az önkormányzathoz, bár az önkormányzatoktól bizonyos jóváhagyást kaphatnak.

Közvetlenül fizeted a napi munkást, és a munkás 100% -ban megtartja a pénzt. Ön tisztességes bért fizet a munkaért - ugyanazt a bért, amelyet a vállalkozó alvállalkozónak fizetne. A bérek körülbelül 16 dollár körül kezdődnek óránként.

A nappali munkaközvetítő központ előnyökkel jár, mivel egy megalapozott (nem pedig ad hoc) rendszeren keresztül bérelhet, amely megfelel a készségekkel kapcsolatos igényeknek.

Emellett a foglalkoztatási lehetőségek mellett ezek a központok szívesen segítenek a munkásoknak és családjaiknak - ESL tanítás, készségfejlesztés, jogi segítségnyújtás és szociális szolgáltatások.

Otthon átalakítási készségek

Belépő szintű otthon átalakítás vagy építési munkák, mint például:

• Gipszkarton lóg , tapadás és csiszolás.
• Külső házfestés .
• Kertészet.
• Csempe-beállítást.
• Tégla és egyéb falazat.
• Építési kerítések.
• A tartófalak építése.

Míg belépő szintű készségeket kell vállalnod, akkor jó esély van arra, hogy a napi munkások közé tartozni fognak azok, akik speciálisabb készséggel rendelkeznek, például a keményfa padló felszerelést, a finom ácsmunkát vagy a szőnyeg telepítését. A napi munkaügyi központ mindent megtesz annak érdekében, hogy megtalálja azokat a munkavállalókat, akiknek a szakértelmük van.

Még mindig nem a tökéletes megoldás

A legjobb dolog egy napi munkás felvételére, vagy kettő a remodelling projektek esetében az, hogy kivágja a vállalkozót, aki 15-20% jutalékot számol fel. Lényegében Ön vállalkozóvá válik. Emellett azonnal elkezdheted. A napi munkaerőközpontba történő felszólítással a következő munkanapokon dolgozni fognak a házában.

Miközben kivágja a vállalkozói jutalékot, nagyszerű a kivágás a vállalkozói szolgáltatások terén.

A vállalkozók értékes szolgáltatásokat nyújtanak jutalékaikért, amelyek közül az egyik a munkavállalók kezelése.

Ez egy magánrendezés Ön és a munkás között; a nappali központ csupán összekapcsolja a kettőt, és lépéseket tesz a képből. Néhány ellenőrzés azonban a helyén van. Például ha egy nappali munkatársa van, aki nem teljesít jól, könnyen átválthatja azt a munkavállalót egy másikra, és nem kérdezheti meg.

Míg a nappali munkások képesek kezelni a piszkos és kellemetlen feladatokat, például a szennyeződések mozgatását, a gipszkartonozás vagy a falak lebontását, ez a megoldás nem mentség arra, hogy olyan veszélyes feladatokat hajtson végre, mint amilyen az azbeszt eltávolítása vagy az ólom-alapú festék eltávolítása. Ugyanúgy, mint bármely más munkáltatóhoz, az egészségre és biztonságra vonatkozó munkajogi szabályok vonatkoznak rájuk.

törvényességek

Ön felelős a napi munkások által elszenvedett munkahelyi sérülésekért.

Ellenőrizze a lakástulajdonosok biztosításával, hogy megtudja-e, hogy fedeztek-e és mennyit fedeztek le.

A napi munkaerő-központok jogiek abban az értelemben, hogy azokat az önkormányzatok ellenőrzik. Önön áll, hogy ellenőrizze a dolgozók dokumentációját. A központok nem ezt teszik.

Hol található egy központ

• Jelenleg van egy weboldal, bérel egy napi munkást, amely bevezeti a helyi erőforrásokat. Míg a csoport eredete zavaros, a domain tulajdonjog-kereső felfedezi, hogy a The National Day Laborer Organizing Network (NDLON) tulajdonosa, Los Angeles-ben alapított jó hírű politikai akciócsoport.
• Keresse meg a helyi napi munkaközvetítő központot keresve a "napközbeni munkaközvetítő központ [város]" vagy a "napközbeni munkaközvetítő központ [városod]" keresésére. Nem minden közösségnek lesz ilyen. A nagy populációk nagy populációi jobb eséllyel rendelkeznek.

Hogyan kell bérelni egy központból

1. Annak ellenére, hogy nonprofit munkát végez, a dolgozók dolgozni fognak; ez nem szeretet. Már van ez a várakozásuk, de néhány olyan háztulajdonos, akik nem béreltek nappali munkásokat, úgy gondolhatják ezt, mint egy "kézbesítési" kapcsolatot. Nem csak ez hátrányos a projekted és a zsebkönyved számára, de pártfogolni a napi munkásoknak. Ne felejtsd el, hogy sokkal tapasztaltabbak ebben az elrendezésben, mint te.
2. Helyezzen el egy rendelést a központtal, és a lehető legrészletesebb legyen az elvégzendő feladatokkal kapcsolatban.
3. Rendezzen szállítást, hogy a munkást a központ és az otthonod között odautazzon. A központok gyakran szállítást biztosítanak felár ellenében.
4. Építsen körülbelül 30 perc alatt fizetett időt, hogy a dolgozót a projekthez igazítsa. Spanyolul beszélsz? Sokkal jobb. Ha nem, általában a munkadíjakat kommunikálhatja, mivel sok munkásnak alaptalan angol nyelvtudása van. Ne feledje, nem kell elmondania nekik, hogyan kell elvégezni a munkát, csak azt kell tenni.
5. Kezdje a munkások. Gyorsan ellenőrizze a projekt első 4 órájában; ez a legfontosabb idő annak biztosítására, hogy a projekt megfelelően alakuljon.
6. Fizetni készpénzben a nap végén. Ha a projekt befejeződött, és a munka kivételes, akkor szabadon bocsásson el egy munkavállalónként 15-20% -ot. Adja meg, hogy a következő reggel a munkavállaló visszatér-e a munkahelyre.