Hallott már valaha a kifejezést, az "üzleti tudást" vagy a "szociális hozzáértést"? Az ilyen kifejezéseket használó személy valószínűleg azt jelzi, hogy valaki okos, tájékozott és jól viselkedett bizonyos körülmények között. Ezt tipikusan pozitív módon használják, mivel a személy vállalati vagy szociális készségeire vonatkozik.
Mint minden etikett témához hasonlóan, a hozzáértéses stílus nagy része annak, hogy eleget tesz-e a célnak, vagy nem éri el a társaitok bizalmát.
Ha hozzáértél, akkor tudod. Megértetted egy adott helyzetet, hogyan és miért.
Milyen érzés alkalmazható
A fenti definíció felhasználásával a hozzáértő személy jól tájékozott és érthető. Ezért a stílus férfi vagy nő törekszik egyre több tudásra és növelni az intelligenciáját. A ravasz vagy hozzáértő személy betekintést és határozott megítélést tart, mindkettő különösen fontos az üzleti és a politikai kérdésekben . Ezért az a hozzáértő személy szakmailag és személyes kapcsolatban álló győztes. Látni lehet valakit, akinek ismerete népszerű és szórakoztató.
Miért érdemes az ügyes
Az a személy, aki elsajátította a viszonylag hozzáértés művészetét, képes olyan kapcsolatokat építeni, amelyek ösztönzik a személyes és a karrier-növekedést. Ez azért fontos, mert ezek az emberek hajlamosak arra, hogy proaktívak legyenek, mivel általában üzleti és kapcsolati kölcsönhatásaikat is jól irányítják.
Az emberek tipikusan olyan emberhez keresnek, aki hozzáértő, ami tovább növeli birodalmukat és hatásköreiket.
A munkahelyén a relatíve hozzáértő személy támogatja a kollégákat és barátait, és képes arra, hogy készségeket használjon mások elérése és a termelékenység növelése érdekében. A hozzáértő személy is nagyon erős szociális készséggel rendelkezik, amely lehetővé teszi számukra, hogy dinamikusan interaktív interperszonális és kooperatív vállalati szinten is legyenek interaktívak.
Mennyire kedveli a promóciót?
Az etikettek gyakorlása az üzleti életben és a személyes kapcsolatokban csodálatosak lesznek az Ön termékével, szolgáltatásaival vagy márkájával szembeni lojalitás kialakításában. Röviden, fontos, hogy az ön-promoter közösséget alakítson ki.
Az egyik nagy hiba, hogy a nem-tapintású önreferensek gyakran azt teszik, hogy egyedül próbálják megtenni. Ez egy biztos út a fejlõdés rövidre zárásához. A hozzáértő személy nagy tanácsot keres és figyelmet szentel. Ez magában foglalja olyan személyek megkeresését, akik edzhetnek vagy mentorozhatnak , valamint olyan jó kérdéseket tesznek fel, amelyek növelik üzleti tevékenységüket és helyzetüket.
A hozzáértő tudja, hogy a hálózatépítés elengedhetetlen a sikerhez, és hogy a normális befolyás és a bevonás kiterjedése meghaladja a csodákat a növekedés és a növekedés növelése érdekében. Tehát a hozzáértő személy ezeket a proaktív tudományokat használja a mindennapi munkahelyi etikájuk részeként.
- Ne korlátozza hálózatát. Érje el a nyilvánvaló részvételen túl. Keressen fel tanácsokat és kapcsolatokat a felügyelőkkel, társaikkal, családtagjaikkal, vallási vezetőivel , barátaival és másokkal a felsőbb pozíciókban.
- Jelölje be a példaképeket. Tanulmányozza és modellezza stratégiáit és kapcsolatait azok után, amelyeket sikeresnek és befolyásosnak tartott. Ne feledje, hogy ez magában foglalhatja a köz- vagy történelmi alakokat, valamint egy általános iskolai tanárt.
- Érjen el másokhoz. Bár minden hozzáértő személy nem feltétlenül egy extrovertált, ez olyan minőség, amely hosszú utat tesz az önmegvalósításra való törekvés felé. Ha nem természetesen extrovertált, még mindig használhat közösségi hálózatokat, például a Facebook, a Linkedin, a Twitter vagy a Tumblr webhelyet.
- Legyen tudatában. A megfelelő etikett diktálja, hogy tudatában van a céloknak, és tudod, hogyan szerezheted ki másoktól szükségedet anélkül, hogy sértő lenne.
- Szerezzen edzőt. Még a hatékony üzleti vezérigazgatóknak is szükségük van mentorokra és edzőkre. Egy üzleti edző vagy az életedző segít abban, hogy ott legyen, ahol akarsz, és azon túl. Ne feledje, hogy a coaching eredményeiről szól, és ez az öngondoskodás végső célja.
Idézi a híres emberek a "stílus"
A hozzáértés magában foglalja annak megértését is, hogy az interakció miként kapcsolódik a stílushoz.
A kedves emberek a stílus minden aspektusát meghatározzák, mert megmutatták, hogy vezetők, akik bizalmukat és az emberi természet megértését látják.
- "Mindig önmagát legyőzni, mintha egy olyan nemzedék stílusa lenne, mint a sajátod, egyszerűen törli saját történelmi tapasztalatait." - Renata Adler
- "A stílus nem semleges, erkölcsi irányokat ad." - Martin Amis
- "A legtartósabb dolog írásban a stílus, és a stílus a legértékesebb befektetés, amit az író a maga idejével megtehet. Lassan kifizetődik, ügynöke elgondolkodik rajta, a kiadó félre fogja érteni, soha nem hallott róla, hogy lassan meggyőzze őket arról, hogy az író, aki egyéni jelzést ad az írásaira, mindig fizetni fog. - Raymond Chandler
- "A stílus nem megy ki a stílusból mindaddig, amíg alkalmazkodik ahhoz az időszakához, amikor a stílus és a bizonyos lelkiállapot között összeférhetetlenség van, soha nem a stílus, amely győzedelmeskedik." - Coco Chanel
- "A divat megvásárolható, a stílusnak birtokolnia kell." - Edna W. Chase
- "A stílus a gondolatok öltözete, és legyen annyira igazságos, ha a stílus homályos, durva és vulgáris, úgy tűnik, hogy annyira hátrányos, és olyan rosszul érkezik, mint az ön személye, arányos lenne, ha rongyok, piszok és rágcsálók lennének. " - Lord Chesterfield
Szerkesztette Debby Mayne