Úgy érzed, hogy az irodád otthona az otthontól, mivel annyi időt töltesz ott? Voltál már valaha a hivatalban lévő kávézóban, és megbeszéltél a legbensőbb gondolatainkkal az emberekkel, akikkel dolgozol?
Bűnös vagy, hogy beszélgetsz a múlt hétvégén elkövetett őrült dolgokkal? A főnököd valami teljesen elmebeteg volt, hogy haldoklik megosztani mindenkivel?
Az iroda olyan, mint egy második otthona a legtöbb embernek, aki dolgozik, így gyakran kényelmes környezetké válik, amely úgy érzi, mintha szentély lenne, ahol leengedheti a haját.
Légy óvatos. Amennyire a munkatársai és a felügyelői családnak tűnnek, nem ők. Tény, hogy túl sok információt oszthatsz meg az emberekkel, akikkel együtt dolgozol, öngyilkosság.
Az irodai etikett olyan érzékeny kérdés, amelyet sokan nem gondoltak. Amennyire politikainak tűnik, ügyelni kell arra, hogy mit mondjak a munkatársainak a karrierjük megóvása érdekében.
Íme néhány dolog, amire nem szabad tárgyalni a munkatársaiddal:
Panaszok a főnöködről
Bár az ön felügyelete bosszantó lehet, a gondolatai más emberekkel való megbeszélése az irodában az egyik legrosszabb dolog, amit tehet. Nem csak azt, hogy valaki lecsúszik, és ismételje meg azt, amit a következő ülésen mondott, más emberek hallhatják.
Panaszok a munkatársról, aki nincs ott
Senki sem tökéletes, ezért rengeteget mondhatsz másokról az irodában. De ne feledje, hogy mindkét módon működik. Valószínűleg van valami szeszélyes dolog, amit a munkatársai magukról mondhatnak.
Mondván, hogy valami nincs az állásodban
Amikor bérbe veszed, valószínűleg kaptál munkaköri leírást, amely felsorolja mindazokat a dolgokat, amelyekről elvárható. Azonban az idő múlásával és akkor válik ismertté ezeken a feladatokon, akkor készen áll arra, hogy több feladatot vállaljon. Fogadja el, hogy ez elkerülhetetlen, és mosolyogni fogja a változásokat.
Fontosnak tartja, hogy valaki bízik benne, hogy hozzáadja a feladataik listáját.
Gossip és pletykák
Az egyik legegyszerűbb hely a pletykák elterjesztésére az irodában. Végtére is, látod ezeket az embereket nyolc órát, hetente öt napot, így valószínűleg a legrosszabb esetben látni fogja őket. De ne felejtsd el, hogy ők is ott voltak. Ha a kísértés, hogy elterjedt a legfrissebb pletyka felülkerekedik, távolodjon el a kezdő csoporttól. Tudja, ki az irodában nagy száj, és esélye van, így a felügyelői is. Légy kedves velük, de ne légy ezek egyike.
Személyes adat
A munkatársaiddal folytatott személyes beszélgetés nagyon érzékeny lehet, még akkor is, ha barátaid vannak velük az irodán kívül. Mielőtt elmondaná valakinek a férje undorító szokásait, vagy a gyermekek azon hajlandóságát, hogy bajba kerüljenek az iskolában, álljon meg és gondoljon a célra. Ez valami, amit igazán szeretnél ezeknek az embereknek tudni?
Bármi, ami belittles vagy világossá teszi a munkát
Amikor valaki munkahelyi problémával találkozik veled, ne mondja el a személynek semmit, ami miatt a helyzet triviálisnak tűnik. Talán csak annyira szüksége van arra, hogy hangot adjon aggodalmaival és valaki, aki hajlandó meghallgatni. Vagy talán tanácsot akar.
Ahelyett, hogy azt mondaná: "Ez nem nagy dolog", könnyedén vezetheted a megoldást.
Rude megjegyzések és kérdések
Ne tévessze meg észrevételeit, és ne kérdezzen olyan személyes kérdéseket, mint például: "Terhes vagy?" vagy "Mennyit fizetett?" Ha a munkatársa tudni akarja, hogy elmondja. Addig tartsd a szádat.
Egy másik munkát keresel
Nem számít, mennyire bízol a munkatársaidban, ne feledje, hogy szakmai hűségük a mostani céggel szemben áll. Ha munkaköri interjúkat folytat, az a személy, aki az Ön mellett van, gyanakvó lehet, de nem szükséges elmondani neki. Meg kell védenie aktuális pozícióját, amíg egy új ajánlatot nem fogad el.
A fizetésed
Sok vállalatnak van egy politikája a másokkal szembeni fizetésemeléssel szemben. Ne szüntesse meg ezt a szabályt, vagy azzal fenyeget, hogy megzavarodik.
És valószínűleg figyelmen kívül hagyják a jövő promócióit.
Politikai vagy vallási viták
Van valami oka, hogy a nagyszüleinknek volt egy szabályuk, hogy soha ne beszéljenek a politikáról vagy a vallásról a nagy összejövetelek során. Az emberek szenvedélyesek mindkét tantárgyról, és a heves viták súrlódást okozhatnak az emberek között, akiknek szüksége van a munkával kapcsolatos célok elérésére. Találjon valami mást, hogy megvitassa.