Önkéntes etikett útmutatók

Az egyik legjobb dolog, amit tehetsz a közösséged számára, önkéntes, de elengedhetetlen, hogy megértsd, hogy ugyanolyan típusú felelősséggel és etikettre vonatkozó iránymutatásokkal rendelkezik, amelyet fizetett munkával kellene ellátnod . Amikor elkötelezel valamit, át kell követned, mert az emberek számítanak rád, és időt kell adni az időnek .

Tippek az önkéntes számára

Akár éppen kezdődik, vagy évek óta önkénteskedik, vegye figyelembe, mit csinál.

Íme néhány dolog, amit meg kell tennie, ha a legjobb munkát szeretné végrehajtani:

  1. Önkéntes, jó hozzáállás. Elkötelezte magát valami olyasvalakire, ami szenvedélyes, szóval mosolyogjon az arcán, és mutassa meg, hogy ott akarsz lenni. Ön és mindenki körülöttetek boldogabb lesz, ha pozitív hozzáállásai vannak.
  2. Időben. Ha beleegyeztek abba, hogy valahol egy meghatározott időpontban jelenjenek meg, jelenjenek meg , vagy azelőtt . A későn mutatkozó mások iránti tisztelet hiánya és felesleges stressz okozhat azoknak, akik számítanak rád.
  3. Öltözz megfelelően. Az önkéntes helyszín valószínűleg valamiféle öltözködési kóddal rendelkezik . Függetlenül attól, hogy fizikai munkát végez vagy irodai feladatokat lát el, viseljen valamit, ami megfelel az alkalomnak. Ha az önkéntes szervezetnek van egy pólója vagy névcímke, viselje.
  4. Követi a szabályokat. Lehet, hogy valaki megadta neked a szabályok listáját, akár írásban, akár szóban. Mindent megtesz azért, hogy kövesse őket, mert valamilyen okból jöttek létre. Rendszeresen menj át a munkaköri leírásra. Ha nincs megírva, kérdezze meg a felügyelőt, hogyan csinálsz, és hogy megfelel-e a várakozásoknak.
  1. Tedd a legjobb munkát. Amit önként teszel, tükrözi a karakteredet, és mennyire érdekli az ügy. Ha úgy találja, hogy elvesztette a szenvedélyét, hagyja figyelmen kívül a felügyelőt, hogy emlékeztesse Önt arra, hogy miért voltál első helyen vagy talál valakit, aki helyettesítené.
  2. Másokkal együtt. Önnek nem kell egyetértenie más önkéntesekkel vagy az alkalmazottakkal, de megtalálhatja a módját, hogy mindenkihez csatlakozzon. Végül is egy olyan csapat, amely elkötelezett valami hasznosnak.
  1. Mások elismerése. Akárcsak egy fizetett munkával, másokat is hátra fordíthatsz egy jól elvégzett munkához, és soha nem fogadnátok el valaki más ötleteit vagy kemény munkáját.
  2. Kommunikálni. Ha látsz valamit, amit az önkéntes koordinátornak tudnia kell, tudassa a lehető leghamarabb. Vagy ha jobb ötleted van arra, hogy hatékonyabban végezd el a munkát, akkor az az oka, hogy megosszuk gondolatait.
  3. Legyen diszkrét. Az önkéntes munka során magáninformációkat láthat vagy hallhat, amelyeket senki másnak nem kell tudnia. Tartsd meg magadnak. Soha ne szórakoztasd vagy pletykálj bárkit, akivel kapcsolatba lépsz a szervezetnél.
  4. Legyen rugalmas. Lehet, hogy tevékenyen végzi el a hozzárendelt munkát, amikor észrevesz valami mást, amit meg kell tennie. Ne habozzon megtenni bármit is, hacsak nem ellentétes a szervezetének politikájával.

Tippek az önkéntes koordinátornak

Azok, akik koordinálják és kezelik az önkénteseket, bonyolult feladattal rendelkeznek, ha nincsenek mindent megfogalmazva. Bölcs dolog egy olyan munkaköri leírás létrehozása, amelyet a jövőbeni önkéntesek kaphatnak, hogy tudják, mire készülnek. Íme néhány tipp az önkéntes menedzserek számára, hogy jobban menjenek a munkájuk:

  1. Legyen világos a munkaköri leírásban. Ha mindent megteszünk a get-go-ról, önkéntesei megtudják, mi várható, és jobb eredményük lesz. Adja meg a várható órákat, az idők, a ruha kódját és az egyes feladatokat.
  1. Képzést kell nyújtani. Bonyolító és zavaró, hogy az elejétől fogva semmilyen irányt vagy edzést nem kap. Folyamatos képzést ajánl az önkéntesek számára, akik további készségeket szeretnének tanulni.
  2. Készülj fel, hogy pozitív módon javítsa ki a korrekciókat. Mint minden munkához, az embereknek képzésre és javításokra van szükségük, amikor hibákat követnek el. Ha minden helyzetet egy mosollyal és egy hasznos hozzáállással kezel, az önkéntesei boldogabbak lesznek, mint ha durva és középszerű vagy sérülékeny dolgokat mondanak.
  3. Figyelj. Mindig figyeljetek arra, amit önkénteseinek kell mondania. Új dolgokat fog megtanulni mindennap, mert mindegyikük egy másik szögből és egyedi készségekből áll.
  4. Engedélyezze a kreativitást. Az Ön önkéntesei élvezni fogják, hogy kreatívak legyenek a munkájuk során, és hozzáadnak többet az ügyhöz.
  5. Hálás. Ahogy az önkéntesek dolgoznak és feladatokat végeznek, dicséretet és köszönetet mondanak nekik, hogy időt és tudást nyújtanak az ügynek. Ne feledje, hogy ott vannak, mert hisznek a szervezetben, és vágynak arra, hogy adják vissza a közösségnek.
  1. További előnyöket kínálnak. Lehet, hogy ingyenes belépőjegyeket kap, vagy olyan kuponokat vásárol, amelyek ingyenes étkezést kínálnak az önkéntesek éttermekben. Legyen ünnepe vagy ünnepe befejezése, és ismerje fel ezeket az embereket, amit a szervezetetekért tesz. A legtöbbjük értékelni fogja, amit adsz nekik.
  2. Kínáljanak lehetőségeket. A promóciók magukban foglalhatnak önkéntes vagy fizetett pályaválasztási pozíciókat.

Az önkéntesség előnyei

A nyilvánvaló érzés mellett, amit kapsz, amikor időidet és erőfeszítéseidet egy okra adod, más előnyöket élvezhetsz. Íme néhány: